很明显，他的作风和柳涛完全不一样。
柳涛是将人拉来，大家一起喝着茶，聊着天，吃着三寸端来的黄瓜，拿嘴来说事。
而柳六海，则是体现在了书面上，并事先已经定了基调和方向，让大家按照这个方向集思广益的探讨，开会。
柳大海等人翻看柳六海的家族建设方案，发现足有几千万字，不由抬头，惊讶的看了一眼柳六海。
柳六海适时的转头，凝望茶杯，给了柳大海一个高深莫测的45度角侧脸。
柳大海不由感叹：“六海做了族长后，感觉变了很多啊！”
柳六海闻言，顿时心中乐开了花，但面色上，依旧一副严肃的样子。
这时候，柳五海一阵惊呼：“五十年准备三百年规划？！六海你想在三百年内，让家族的整体实力翻两番？！这不可能吧？！”
他是传功长老，族人修为实力的提升，与他这位长老的业绩直接挂钩，而业绩，是要汇报给老祖宗的。
柳二海也急了，因为这个方案上，写清楚了要在三百年内，柳家族人的新增人口数量破三百亿！
“我的天，三百亿人口！六海你疯啦，咱们柳家现在才三十二亿八千万人口啊！”
柳二海急的茶杯都打翻了。
人口增生，是他这个柳家月老的职责，这件事如果做不成，到时候老祖宗必然会降罪。
柳大海没有着急，他仔细的看完了整个计划后，这才沉吟道：“六海的这个五十年准备，三百年规划，可行！”
柳三海也道：“虽然看似数字惊人，但仔细推算，其实也不难完成。”
柳五海和柳二海听到两人都这般说，一阵瞪眼。
柳六海解释道：“我私下去问了老祖宗，何时去长生界，老祖宗给了准话，说三百年后！”
“因此，我才制定了五十年准备，三百年规划的家族方案。”
众人恍然，心中顿时明白了。
柳五海和柳二海也不叫了，因为老祖宗一旦去长生界，不可能只带着他们几个光棍去，肯定还要带大批族人，那么，优秀的族人肯定会被带去，因此，就需要人才选拔了。
看到众人无异议，柳六海又组织众人看家族的“十大问题。”
“第一个问题：家族缺乏有效的晋升机制和奖罚机制。”
“很多族人有修为有实力有能力，却得不到重用，有的族人吊儿郎当却享尽家族资源……呃五海，你别看我，我没说你，我是泛指，泛指……”
柳六海说着，发现柳五海眼神不对，急忙笑道。
柳五海却洒脱的承认道：“我以前的确吊儿郎当了些，但以后不会了，我会认真做好传功长老的。”
柳大海和柳六海等人闻言，都欣慰的笑了。
柳六海道：“所以，我在家族发展计划中，拟定了十个堂口，若风水堂，炼药堂，炼器堂，养尸堂，驭兽堂……”
“第二个问题
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